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安徽巢湖：“三舉措”推動“三新”領(lǐng)域主題教育走深走實
時間：2023-12-04 來源：央廣網(wǎng) 作者：倪芳 周筱彤
主題教育開展以來，針對新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨員職業(yè)構(gòu)成復雜、行業(yè)類型廣泛、個體差異性大、流動性強等特點，安徽省巢湖市牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，加強統(tǒng)籌、精心組織，創(chuàng)新載體、活化形式，推動主題教育走深走實。
強化組織領(lǐng)導，確保全面覆蓋、有效覆蓋。注重分類指導，找準開展“三新”領(lǐng)域主題教育的切入點和著力點，為扎實開展好主題教育奠定良好基礎(chǔ)。加強統(tǒng)籌指導，印發(fā)《“七個領(lǐng)域”黨組織主題教育推進措施》，對“三新”領(lǐng)域開展主題教育提出10項重點任務、19條推進措施，按月下發(fā)工作提示單，為各基層黨組織精準有效開展主題教育提供指導。健全工作機制，堅持“選派精心、管理貼心、服務用心”原則，選派143名第五批非公黨建工作指導員，成立9個黨建工作指導組，建立“一站三片九組”工作機制，每月召開“碰頭會”，匯總走訪企業(yè)情況，精準服務975家非公企業(yè)和社會組織，指導推進“三新”領(lǐng)域主題教育工作。精準摸排建檔，針對新業(yè)態(tài)企業(yè)工作在“云”上、用工形式不固定等特點，按照“一類一檔”對龍頭企業(yè)、物流園區(qū)、商圈樓宇、服務站點等開展地毯式摸底排查，臺賬式建立全市84家新業(yè)態(tài)企業(yè)、140余名企業(yè)管理層人員基本信息庫，著力增強黨組織的政治功能和組織功能。
豐富方式載體，確保學有方向、學有成效。針對“三新”領(lǐng)域黨員特殊性，靈活抓好理論培訓，提高主題教育的針對性和實效性。抓好書記帶學，舉辦為期2天的全市基層黨組織書記培訓班，通過視頻會議系統(tǒng)對包括“三新”領(lǐng)域黨組織書記在內(nèi)的1800多名基層黨組織書記進行集中輪訓，發(fā)揮領(lǐng)學帶學作用。依托陣地促學，用好“犇巢驛站”、黨群服務中心等服務陣地資源，開展理論宣傳12場次，通過設(shè)置展板、放置書籍、播放有聲音頻等方式，引導外賣員、快遞員等新就業(yè)群體黨員在休憩之余就近就便開展學習，確保“三新”黨員學習“不掉隊”。組織黨員共學，積極構(gòu)建適應新業(yè)態(tài)特點的“立體式”教育管理服務矩陣，推廣“班前十分鐘”“車間微宣講”“企業(yè)大講堂”等課堂模式，把主題教育真正融入日常、抓在經(jīng)常。
聚焦中心工作，確保落地落實、見行見效。充分發(fā)揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導“三新”領(lǐng)域黨員積極主動作為，推動“三新”領(lǐng)域主題教育出實效、見長效。在企業(yè)發(fā)展中擔當作為，持續(xù)深化“亮身份、亮承諾、比作為”“立足崗位作貢獻”等活動，通過設(shè)立“黨員先鋒崗”147個，劃定“黨員責任區(qū)”126個，引導“三新”領(lǐng)域黨員主動把所學所思所悟融入企業(yè)發(fā)展中。在基層治理中勇當先鋒，注重作用發(fā)揮，根據(jù)新就業(yè)群體黨員“走街串巷、登門入戶”的特點，聘請6名外賣送餐企業(yè)黨員組建合肥首支網(wǎng)絡食品安全義務監(jiān)督隊，并組織新業(yè)態(tài)企業(yè)、“雷鋒車隊”等積極參與社區(qū)內(nèi)交通勸導、愛心送考、文明創(chuàng)建等志愿活動，深入激發(fā)新就業(yè)群體參與基層治理的活力。在選樹典型上爭優(yōu)創(chuàng)先，開展“最美”系列評選，經(jīng)過遴選推薦、審核公示、綜合評定等程序，確定30名“最美快遞員、配送員、司機”，并頒發(fā)證書，強化新就業(yè)群體職業(yè)認同感和職責使命感，進一步積極引導廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者更好地參與基層治理、服務社會。
責任編輯：李 悅
執(zhí)行編輯：柏 堯
