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中心組學(xué)習(xí)工作交流2024年第2期：堅持四措并舉 推動中心組學(xué)習(xí)提質(zhì)增效

時間：2024-03-01 來源：皖北煤電集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組 作者：

黨的二十大以來，皖北煤電集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，拓展形式載體、推動成果轉(zhuǎn)化、強化規(guī)范管理，把學(xué)用黨的創(chuàng)新理論貫穿到企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各方面，以高質(zhì)量理論學(xué)習(xí)推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

以“新思想”統(tǒng)領(lǐng)主題，深刻領(lǐng)悟真理偉力。突出政治性。堅持“國企姓黨”根本屬性，堅持以政治學(xué)習(xí)為根本，嚴格落實“第一議題”和“首要內(nèi)容”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述作為推動企業(yè)發(fā)展的根本遵循，做到及時學(xué)、深入學(xué)、引領(lǐng)學(xué)。增強理論味。2023年，集團公司黨委中心組以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，細分內(nèi)容、列出專題，全年開展集體學(xué)習(xí)22次，其中交流研討11次。扎實開展主題教育，舉辦為期7天的專題讀書班，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，通過個人自學(xué)、領(lǐng)讀講學(xué)、交流研學(xué)等方式，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，使之成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大思想武器。堅持常態(tài)化。集團公司黨委書記履行第一責任人職責，審定年度學(xué)習(xí)計劃，月度重點學(xué)習(xí)專題，確保做到組織學(xué)習(xí)第一時間、謀劃工作第一步驟、落實任務(wù)第一要求、督查考核第一內(nèi)容。黨委中心組學(xué)習(xí)秘書專責收集習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話，整理形成學(xué)習(xí)清單，2023年編印15期《中心組學(xué)習(xí)資料》，做到應(yīng)學(xué)必學(xué)、應(yīng)學(xué)盡學(xué)、應(yīng)學(xué)立學(xué)。

以“新載體”拓展形式，充分激發(fā)學(xué)習(xí)活力。辦好“高端講堂”。堅持請進來，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者，圍繞黨章黨紀黨史、意識形態(tài)、法律知識、合規(guī)管理等作專題輔導(dǎo)報告。2023年，組織黨委中心組成員參加輔導(dǎo)報告會10場（次）。推動走出去，在浙江大學(xué)舉辦中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班，集團公司、二級單位黨委中心組成員分期分批參加。上好“紅色課堂”。2023年，集團公司黨委中心組赴雙堆集烈士陵園、省黨風(fēng)廉政教育館等開展現(xiàn)場教學(xué)，緬懷英烈精神，牢記初心使命。各基層單位黨委中心組就近走進革命遺址遺跡、紀念場館、廉政教育基地等開展沉浸式學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。用好“線上課堂”。集團公司黨委中心組率先垂范用好“學(xué)習(xí)強國”資源，每次集體學(xué)習(xí)，根據(jù)主題組織觀看“學(xué)習(xí)強國”有關(guān)視頻。組織黨員干部在“中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“安徽干部教育在線”等平臺，參加黨的二十大、中國式現(xiàn)代化等專題學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)從“指尖”到“心間”，實現(xiàn)線上線下互動。

以“新模式”轉(zhuǎn)化成果，有效增強實踐動力。集體研討謀發(fā)展。聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、深化科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、推動新一輪改革發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、全面從嚴治黨、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)等重點難點深入交流研討，激蕩智慧火花，達成思想共識，形成打造 “實力強、運營穩(wěn)、環(huán)境優(yōu)、活力足、氛圍好”的高質(zhì)量發(fā)展能源企業(yè)的愿景目標和實施路徑，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。解決問題強運用。集團公司黨委中心組深入學(xué)習(xí)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，踐行“浦江經(jīng)驗”、落實“四下基層”要求，常態(tài)化組織開展“我為群眾辦實事”活動。中心組成員帶頭深入廠礦、車間、班組、井下等最能接近職工群眾、最能聽到真實聲音的地方，建立現(xiàn)場辦公機制，推動解決安全生產(chǎn)、企業(yè)改革發(fā)展、民生實事等方面600余個問題。聯(lián)系實際促轉(zhuǎn)化。探索形成“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”工作機制，聚焦企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次關(guān)鍵性問題，2023年集團公司黨委中心組成員每人完成牽頭、專項各1個調(diào)研課題，提交18篇調(diào)研報告，帶動二級單位黨委中心組成員廣泛開展調(diào)查研究，共完成390篇調(diào)研報告。制定出臺《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》《融入長三角一體化發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方案》等文件，把學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體思路舉措。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，總結(jié)提煉出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨等五大文化新理念，“推高質(zhì)量發(fā)展、圓好日子夢想”成為干部職工的共同奮斗目標。

以“新機制”規(guī)范考核，全面保障學(xué)習(xí)效力。堅持制度管學(xué)。認真貫徹《關(guān)于進一步提高黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的意見》，嚴格落實“一學(xué)一報”、年度學(xué)習(xí)計劃提級報備、年度學(xué)習(xí)情況報告等各項制度；對基層黨委中心組制發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)定》《關(guān)于進一步推動落實第一議題和首要內(nèi)容制度的通知》等一系列規(guī)范性文件，建立月初下達學(xué)習(xí)任務(wù)、月末通報學(xué)習(xí)情況，季度檢查督學(xué)等管理機制，把理論學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”。強化考核督學(xué)。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，把中心組學(xué)習(xí)納入黨建工作責任制，納入意識形態(tài)工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。加強對基層黨委中心組學(xué)習(xí)情況監(jiān)督指導(dǎo)，采取定期與隨機相結(jié)合方式開展檢查督導(dǎo)，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常、嚴在平常。深入旁聽促學(xué)。制發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽實施方案》，2023年實現(xiàn)對二級單位黨委中心組列席旁聽全覆蓋。定期發(fā)布中心組學(xué)習(xí)提示，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，指出突出問題和共性問題，提出改進措施，形成管理閉環(huán)，促進各級黨委中心組學(xué)習(xí)提質(zhì)增效。

責任編輯：李  悅

執(zhí)行編輯：柏  堯